Τρίτη, 24 Απριλίου 2012

To Νέο Μοντέλο Διαχείρισης Καριέρας

Η διαχείριση καριέρας στην ταραγμένη οικονομία του 21ου αιώνα αλλάζει μορφή και απαιτεί την προσαρμογή μας στο νέο μοντέλο διαχείρισης καριέρας. Όσο και να μην το θέλουμε, όσο και αν αντιστεκόμαστε στη νέα κατάσταση, αυτή έχει έρθει και μαζί της έχει φέρει και νέα δεδομένα: έχουν αναπτυχθεί νέες μορφές απασχόλησης, έχουμε τη λεγόμενη «ευέλικτη απασχόληση», και δεν μιλάμε πλέον για εργασιακή ασφάλεια. Οι ακόλουθες έννοιες έρχονται πλέον στο προσκήνιο:
  • Υπάρχει αναγκαιότητα για δια βίου μάθηση με προσωπική ευθύνη του υποψηφίου και με νοοτροπία προσωπικής ανάπτυξης
  • Υπάρχει αναγκαιότητα για αύξηση της απασχολησιμότητάς μας μέσα από συνεχή βελτίωση και ανάπτυξη δεξιοτήτων
  • Υπάρχει αναγκαιότητα για βελτίωση και ανάπτυξη των μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων μας
Εμείς οφείλουμε να κάνουμε τα ακόλουθα:
  • Ανανέωση και βελτίωση του βιογραφικού μας σημειώματος, προσαρμογή του σε διαφορετικές θέσεις εργασίας
  • Προώθηση της επαγγελματικής μας εικόνας μέσα από συνεχή δικτύωση καθώς και σωστή παρουσία στο ίντερνετ
  • Υιοθέτηση ενός νέου μοντέλου καριέρας μέσα από την αναζήτηση πολλαπλών συνεργασιών και πολλαπλών πηγών εισοδήματος

Το νέο μοντέλο καριέρας

Στο νέο μοντέλο η καριέρα μας χαρακτηρίζεται από ανεξαρτησία, ευελιξία και μια ισχυρή επιχειρηματική νοοτροπία. Η βαθιά οικονομική ύφεση δεν μας επιτρέπει πλέον να ελπίζουμε στη σταθερότητα της υπαλληλικής σχέσης. Προσαρμοζόμαστε στα νέα δεδομένα, βλέπουμε ως επιχείρηση τον εαυτό μας και διερευνούμε το κατά πόσο χρησιμοποιούμε και προωθούμε σωστά τον εαυτό μας.
Για τους τελειόφοιτους και απόφοιτους κάτι τέτοιο σημαίνει:

    - Βγείτε στην αγορά εργασίας τώρα, με όποιον τρόπο μπορείτε

o   Αξιοποιήστε τα Γραφεία Διασύνδεσης των Σχολών σας
o   Αξιοποιήστε το πρόγραμμα ΕΣΠΑ πρακτικής άσκησης
o   Μπείτε σε άλλα προγράμματα πρακτικής άσκησης που προσφέρονται
o   Ξεκινήστε προσωρινή ή μερική απασχόληση
o   Εκμεταλλευτείτε τα προγράμματα Erasmus & Leonardo.
o   Απολαύστε τον κόσμο της AIESEC και τα προγράμματα που προσφέρει αποκτώντας εμπειρίες και γνώσεις πριν βγείτε στην αγορά εργασίας
o   Συνδυάστε σπουδές με μερική ή εποχική απασχόληση

- Βρείτε το ανταγωνιστικό σας πλεονέκτημα, πλαισιώστε το με εμπειρία και επιμόρφωση για να ξεχωρίσετε στην αγορά εργασίας

- Κάντε πάρα πολύ έρευνα για το τι συμβαίνει γύρω σας, ποιες είναι οι τάσεις στην αγορά εργασίας και πάρτε τις ανάλογες αποφάσεις

- Δικτυωθείτε μέσα από ημερίδες, διοργανώσεις, συλλόγους, σωματεία, ομάδες κοινού ενδιαφέροντος

Τέλος, ας είμαστε ρεαλιστές: το πλάνο καριέρας μας το χτίζουμε σε συνδυασμό με το χρηματοοικονομικό μας πλάνο. Αυτοί με οικονομική ελευθερία είναι αλήθεια ότι απολαμβάνουν περισσότερες ευκαιρίες, οπότε κάντε αποταμίευση ξεκινώντας από τώρα. Χρησιμοποιήστε διαφορετικές πηγές εισοδήμοτας και μειώστε τις πιθανότητες να μείνετε χωρίς εισόδημα, έτσι ώστε να μπορέσετε να αξιοποιήσετε ευκαιρίες που μπορεί να έρθουν. Ειδικά αν θέλετε να δουλέψετε εκτός Ελλάδας χρειάζεστε ένα κομπόδεμα για ξεκίνημα. 


Ενδιαφέροντα:

Πώς να παραμείνεις ανταγωνιστικός εν μέσω κρίσης, Γραφείο Διασύνδεσης Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών http://www.slideshare.net/CAREER-AUEB/employability-patchwork-career


The impact of the world economic crisis and the importance of career development http://www.cdaa.org.au/content/impact-world-economic-crisis-and-importance-career-development

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου